대한민국의 직장 문화에 획기적인 변화의 바람이 불고 있습니다.
바로 경기도에서 전국 최초로 도입한 ‘주 4.5일 근무제 시범사업입니다
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장시간 근무, 야근, 저녁 없는 삶으로 고통받던 직장인들에게는 그야말로 단비 같은 소식이 아닐 수 없습니다.
이번 글에서는 경기도 주 4.5일 근무제 시범사업의 시행 배경, 핵심 내용, 기대 효과, 우려 사항, 향후 전망까지 꼼꼼하게 정리해드립니다.
1. 왜 지금 ‘주 4.5일제’인가?
대한민국은 오랫동안 ‘일 중심’의 사회였습니다. 하지만 저출산, 고령화, 삶의 질 하락 등 다양한 사회문제가 장시간 노동과 연관되어 있다는 인식이 확산되면서, 근무시간 단축의 필요성이 제기돼 왔습니다.
특히 코로나19 이후 재택근무·유연근무제 확대와 같은 변화가 **워라밸(Work-Life Balance)**에 대한 사회적 공감대를 확산시키는 계기가 되었죠.
이에 경기도는 전국 최초로 실험적인 근무 혁신 제도인 ‘주 4.5일제’를 시범 도입하게 된 것입니다.
2. 시범사업 기본 정보 요약
| 시행 시기 | 2025년 6월 19일 시작 |
| 참여 대상 | 경기도 소재 68개 중소·중견기업 |
| 운영 기간 | 2025년 ~ 2027년까지 약 2년간 |
| 근무 시간 기준 | 주 36시간 (유연 근무) |
| 기본 원칙 | 주 3일 이상 대면 근무, 자율적 근무 요일 설정 가능 |
3.주요 운영 방식
- 4일 근무 또는 금요일 오후 휴무 등 자율적 설계
- 근무 시간은 줄이되 업무 효율성은 유지
- 기업 특성에 따라 유연하게 맞춤형 적용
- 노동생산성, 직원 만족도, 조직문화 등 44개 평가지표로 평가
이러한 방식은 ‘모두 똑같이 줄이자’는 획일적인 방식이 아니라, 기업이 자율적으로 선택하고 설계할 수 있도록 지원하는 점에서 기존 정책들과 차별화됩니다.
4. 기대되는 효과
- 직원 워라밸 향상
금요일 오후 또는 하루를 비움으로써 자기계발, 육아, 가족 시간 확보 가능 - 업무 집중력 및 생산성 증가
충분한 휴식을 통한 번아웃 예방과 업무 몰입도 향상 - 기업 경쟁력 강화
우수 인재 유치 및 조직문화 개선 → 중장기적으로 기업 이미지 제고 - 지역경제 활성화 기여
여가시간이 늘어나 소비 및 지역 관광 활성화에 긍정적 파급 - 사회 전반의 인식 전환
장시간 노동이 미덕이라는 인식을 변화시킬 수 있는 계기 마련
5. 우려되는 부분도 존재
물론, 긍정적인 면만 있는 것은 아닙니다. 다음과 같은 과제와 고민도 함께 안고 있습니다.
- 직무별 격차
일부 직군은 근무시간 단축이 현실적으로 어렵거나 부담 가중 가능성 존재 - 중소기업 도입 한계
인력 여유가 부족한 소규모 기업의 경우 시행에 부담 - 업무 몰림 현상
금요일 휴무를 대비한 업무 집중도가 월~목에 과도하게 몰릴 위험 - 공정성 문제
참여 기업/비참여 기업 간 형평성 문제와 보상 체계 이슈 - 제도화 위한 사회적 합의 필요
법적·제도적 지원, 노동계·경영계 협력 등이 향후 과제로 남음
6. 경기도의 목표와 정책 방향
경기도는 단순히 근무 시간을 줄이기 위한 시도가 아니라,
▶ 생산성 향상
▶ 조직문화 개선
▶ 지속 가능한 노동시장 조성
을 궁극적인 목표로 제시하고 있습니다.
또한, 이 시범사업의 성과는 향후 중앙정부 차원의 주 4일제 논의에 큰 영향을 줄 수 있는 테스트베드 역할을 하게 됩니다.
7. 향후 전망 및 전국 확산 가능성
이번 시범사업은 단계적 확대를 전제로 운영됩니다.
성과가 확인될 경우,
- 경기도 내 더 많은 기업 및 공공기관으로 확대
- 타 시도 벤치마킹 사례 증가
- 정부 차원의 ‘근로시간 단축 지원법’ 제정 논의 가속화
즉, 이번 시범사업은 대한민국의 미래 근무 형태에 대한 사회적 실험이자 정책 실현의 첫걸음이라 할 수 있습니다.
8. 마무리 – 대한민국 근무 문화의 전환점 될까?
경기도의 ‘주 4.5일 근무제 시범사업’은 단순한 제도 변경이 아니라,
직장인의 삶과 사회 전반의 근로 문화를 바꾸는 중요한 시도입니다.
우리는 이제 "더 오래 일하는 사람"보다, "더 효율적으로 일하며 삶을 누리는 사람"이 인정받는 시대를 마주하고 있습니다.
2년 동안의 시범사업이 어떤 결과를 가져올지 지켜보며, 대한민국이 진정한 워라밸 사회로 나아갈 수 있기를 기대해봅니다.
